Дежурный по железнодорожной станции, Каменногорск( Российские железные дороги )

13 Августа

от 101 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Каменногорск

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Российские железные дороги"

За 15 смен в месяц. При трудоустройстве единовременная выплата 20000 руб. Обучение. Бесплатный проезд на жд. График работы 2/2 (дневные с 8-20,ночные смены с 20-8).Ежемесячные премии. Выплаты дважды в месяц.

Функциональные обязанности:

прием, отправление и пропуск поездов на железнодорожной станции;
выполнение графика движения поездов и маневровой работы;
выполнение сменного плана перевозок, соблюдение установленных норм оборота вагонов;
обеспечение своевременной подачи вагонов к местам погрузки-выгрузки;
контроль исправности инвентаря, сигнальных принадлежностей, выполнения отданных распоряжений.

Требования:

образование не ниже среднего профессионального по профилю деятельности (Эксплуатация железных дорог);
обязательное прохождение медицинской комиссии за счет предприятия;

Cоциальный пакет:

официальное трудоустройство и стабильный доход;
при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 руб;
дополнительный доход за рекомендации друзьям 30 000 рублей;
индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску ;
выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
корпоративная ипотека;
компенсация найма до 70%;
бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;
в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
ДМС со стоматологией в клиниках РЖД:
частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
вторая негосударственная пенсия.